エンドユーザーを一番に想う。販売代理店さんと同じ目標を共有するために。
A.H
- 職種
- 営業職
- 所属
- P・O・Pプロダクツ株式会社
2016年 入社
発注事務
発注業務を中心に、製造手配・データ入力・書類発行など、商品の生産・出荷に関わる幅広い事務業務をお願いします。最初はできるところから少しずつお任せしていきます。将来的には一緒に自動化やシステム構築にも取り組み、よりスムーズに仕事が進む環境づくりにも関わっていただきたいです！
正社員
事務
東京都豊島区
メッセージ
MESSAGE
P・O・P ホールディングス株式会社
代表取締役社長 松澤 元太
ものづくりは人づくり
我が社にとって最も大切なもの、それはお客様からの信頼です。
そしてそれを支えてくれているのが、社員です。
めまぐるしく変わる社会環境の中、お客様からの要望、
期待は日々高まる一方です。
我々の商品開発に関しても、デザイン性や機能性、
更なる製造技術の向上が求められています。
それには、対応していけるだけの社員の成長が必要です。
「ものづくりは人づくり」といわれる所以です。お客様に必要とされる、
より良い製品の創造は「人の能力の進化」から生まれたものです。
「人の意欲の大きさ」によって生まれたものです。
私たちは、更なる向上を目指して挑戦し続けます。
P・O・Pホールディングスについて
ABOUT
一人では届かない成果を、
チームで超えていく。
P・O・Pグループは、販促用品を通じてお客様の商売繁盛を支援することを事業の軸としています。グループ各社が互いに協力し合い、健全に競い合うことで、顧客満足の向上と企業としての成長を目指しています。
私たちが考える「協力」とは、仲間を思いやり、関心を持ち、行動として形にすること。「競争」とは、企業と働く一人ひとりが進化・発展し、それぞれの夢や目標の実現につながっていくことです。
これらの価値観を大切にしながら、持続的な進化を続けていきます。
働く環境
CHARM
P・O・Pホールディングスでは、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
職種や役職に関係なく意見や相談がしやすく、落ち着いて仕事に向き合える社風が特徴です。
#1
挑戦を後押しする社風
商品開発や新規事業の立ち上げにも関われる機会があり、これまでの経験や得意分野を活かしながら仕事の幅を広げられます。
#2
相談しやすい体制
月1回の上司との面談を実施。業務の悩みやキャリアの相談を個別に行える環境があります。
#3
自由度の高い職場環境
服装・髪色自由、ネイルもOK。
過度なルールに縛られず、自分らしく働ける職場です。
#4
柔軟な働き方
出勤時間や勤務先の変更なども、事情に応じて相談可能。
ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
福利厚生
WELFARE
安心して長く働けるよう福利厚生を充実させています。日々の生活を支える制度に加え、
将来のライフプランや資産形成まで見据えたサポート体制を整えています。
日常・生活サポート
- 飲食店などで使える割引チケット配布
- オフィスコンビニ設置
- パンや乳製品飲料などの移動販売サービスあり
- フードロス対策販売ブース
健康・メンタルケア
- 提携スポーツジム無料利用
- メンタルヘルスケア制度
- 会社負担の医療保険
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）
キャリア・将来設計支援
- スキルアップ支援制度
- キャリアアップ支援制度
- 資産形成に関する無料サポート
- 資格取得祝い金制度
- DB（確定給付企業年金）
- DC（確定拠出型年金）
ライフイベント支援
- 家族手当支給
- 子育て・介護支援制度
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 住宅補助
- 見舞金制度
通勤・働く安心
- 通勤手当支給
- 無料駐車場完備
- 全職種転勤なし
数字で見るP・O・P
DATA
社員を知る
PEOPLE
POPホールディングスでは、社員一人ひとりが一歩を踏み出し、挑戦し続けられる環境を整えています。
年齢・性別・学歴に関係なく、誰もが成長できる場所です。あなたの可能性を、ここで思いきり発揮してみませんか？
POPの製品紹介
PRODUCTS
募集職種
JOB
CATEGORIES
絞り込み条件
販売管理事務
販売管理を中心とした事務業務全般を担当していただきます。将来的にはチームや業務全体を管理・監督する管理職としての役割をお願いします。業務の流れを理解しながら、周囲を見て動く力が求められるポジションです。入社後すぐに管理業務を任せることはなく、最初の数ヶ月〜1年は現場理解を深める期間として、各部署の業務や営業同行も経験していただきます。
正社員
事務
岡山県岡山市南区
検品・パッケージスタッフ
今回お任せしたいお仕事は、当社の製品である「のれん」の検品およびパッケージ作業です。《具体的には…》主な業務は、製品の寸法や汚れのチェック、問題がなければ包装する作業です。未経験の方でも、作業は一から丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは簡単な工程からスタートできます。※重量物の取り扱いは男性スタッフが対応します。上長の「同じ仕事をやるなら楽しくやろう！」という働きかけで、穏やかながらも前向きに働ける環境です◎
アルバイト・パート
工場作業系
群馬県桐生市
企画提案型のルート営業職
当社の代理店さんに対して、新商品のご案内や制作〜販売までの企画、販売戦略立案等のトータルサポート業務をお願いします。インセンティブ制度（年平均40〜50万円の実績）もあり、頑張りがきちんと評価される環境です！《取引先》広告会社や印刷会社など、広告や販促関係の業態がメインです。《担当エリア》メインの担当エリアは東京都内です。出張もあります。
正社員
営業
東京都豊島区
よくある質問
FAQ
Q
業界未経験ですが、応募は可能ですか？
もちろん可能です。実際に異業界・未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。
これまでにも、教諭、販売職（食品・化粧品）などさまざまなバックグラウンドの方が入社しています。
入社後は研修やOJTでしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
Q
選考の流れを教えてください。
■ パート・アルバイトの場合
面接 + 適性検査（簡易） → 採用
■ 正社員の場合
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 採用
Q
選考期間はどのくらいですか？
■ パート・アルバイトの場合
ご応募いただいてから、1～2週間以内。
■ 正社員の場合
ご応募いただいてから、3～4週間程度。
Q
面接はオンラインですか？対面ですか？
■ パート・アルバイトの場合
基本、対面でしています。職種によっては、オンライン対応も可能
■ 正社員の場合
一次面接は、オンライン可。最終面接は対面でしています。
Q
入社後の研修やサポート体制はどうなっていますか？
・パート・アルバイトの方は、入社後に簡単な就業規則の説明を行い、その後は現場で先輩従業員と一緒に業務を覚えていただきます。
・正社員の方は、入社後に就業規則の説明や、1週間程度の会社・製品に関する研修を実施した後、配属先でOJT形式で先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。
・また、人事や労務に関する相談窓口も設けており、働くうえでの不安や悩みも気軽に相談できる環境です。
Q
リモートワークやフレックス制度は利用できますか？
リモートワークは職種により利用状況が異なります。
フレックス制度はありませんが、プライベートの事情に応じて勤務時間の調整など柔軟に対応しています。
無理のない働き方ができるよう配慮しています。
Q
試用期間はありますか？
試用期間は3か月です。試用期間中は固定残業代の適用はありませんが、発生した残業については別途支給いたします。
その他の給与条件に変更はありません。
Q
副業は認められていますか？
副業については一律に禁止とはしておらず、本業への影響や内容を踏まえて判断しています。個別の状況に応じてご相談いただけます。
Q
職場の雰囲気について教えてください。
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。
中途入社の社員も多く、入社後も馴染みやすい環境です。
困ったときは周囲がサポートする文化があり、安心して働けます。
Q
有給休暇は取りやすいですか？
有給休暇は取得しやすい環境です。
事前に申請いただければ、業務状況に応じて柔軟に取得いただけます。
Q
転勤はありますか？
会社都合での一方的な転勤は基本的にありません。
ご本人の希望やライフスタイルを尊重しており、転勤は希望がある場合に限り、条件が合えば実現可能です。
