私たちが大切にしているのは「人間感動」。
誰かの役に立つ喜びを原動力に、
気づき・思いやり・成長を
積み重ねていく仲間を求めています。
MESSAGE
P・O・P ホールディングス株式会社
代表取締役社長 松澤 元太
我が社にとって最も大切なもの、それはお客様からの信頼です。
そしてそれを支えてくれているのが、社員です。
めまぐるしく変わる社会環境の中、お客様からの要望、
期待は日々高まる一方です。
我々の商品開発に関しても、デザイン性や機能性、
更なる製造技術の向上が求められています。
それには、対応していけるだけの社員の成長が必要です。
「ものづくりは人づくり」といわれる所以です。お客様に必要とされる、
より良い製品の創造は「人の能力の進化」から生まれたものです。
「人の意欲の大きさ」によって生まれたものです。
私たちは、更なる向上を目指して挑戦し続けます。
ABOUT
P・O・Pグループは、販促用品を通じてお客様の商売繁盛を支援することを事業の軸としています。グループ各社が互いに協力し合い、健全に競い合うことで、顧客満足の向上と企業としての成長を目指しています。
私たちが考える「協力」とは、仲間を思いやり、関心を持ち、行動として形にすること。「競争」とは、企業と働く一人ひとりが進化・発展し、それぞれの夢や目標の実現につながっていくことです。
これらの価値観を大切にしながら、持続的な進化を続けていきます。
CHARM
P・O・Pホールディングスでは、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
職種や役職に関係なく意見や相談がしやすく、落ち着いて仕事に向き合える社風が特徴です。
#1
商品開発や新規事業の立ち上げにも関われる機会があり、これまでの経験や得意分野を活かしながら仕事の幅を広げられます。
#2
月1回の上司との面談を実施。業務の悩みやキャリアの相談を個別に行える環境があります。
#3
服装・髪色自由、ネイルもOK。
過度なルールに縛られず、自分らしく働ける職場です。
#4
出勤時間や勤務先の変更なども、事情に応じて相談可能。
ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
WELFARE
安心して長く働けるよう福利厚生を充実させています。日々の生活を支える制度に加え、
将来のライフプランや資産形成まで見据えたサポート体制を整えています。
DATA
PEOPLE
POPホールディングスでは、社員一人ひとりが一歩を踏み出し、挑戦し続けられる環境を整えています。
年齢・性別・学歴に関係なく、誰もが成長できる場所です。あなたの可能性を、ここで思いきり発揮してみませんか？
PRODUCTS
JOB
CATEGORIES
絞り込み条件
のぼり旗など布製品の印刷工程における補助作業をお願いします。デザインのチェックから生地セット、色付け、裁断まで、製造の流れを広くサポートするお仕事です。【主な業務内容】生地を印刷機にセット▼デザイン・枚数などの指示を機械に入力し、出力作業を実施▼出力したのぼり旗への色付け作業※発色機に資材を流し込む際、多少の力が必要ですが、複雑な作業ではありません▼完成した製品を「トレーサー」と呼ばれる機械にセットし、点線に沿って裁断
アルバイト・パート
工場作業系
群馬県桐生市
出荷〜検品を中心に、倉庫作業全般を担当します。◆出荷業務◆検品作業◆入出庫作業◆在庫管理◆送り状の発行・貼付◆棚在庫の整備、PCデータとの照合作業※のぼりなど軽い商品〜ポールなど最大30kg前後の重量物の移動あり
アルバイト・パート
工場作業系
岡山県岡山市南区
出荷〜検品を中心に、倉庫全体の作業を幅広く担当していただきます。◆出荷業務◆検品作業◆入出庫作業◆在庫管理◆送り状の発行・貼付◆棚在庫の整備、PCデータとの照合作業◆その他、倉庫内業務全般※のぼりなど軽い商品〜ポールなど最大30kg前後の重量物の移動あり
アルバイト・パート
工場作業系
岡山県岡山市南区
お任せするのは、布をミシンで縫ったり、アイロンをかけたりするだけのシンプル作業！やり方はすべて指示書どおりなので、「何をすればいいか分からない…」と迷うことはありません◎材料を用意して → ミシンにセット → ペダルを踏むこれが基本の流れです！
アルバイト・パート
工場作業系
岡山県岡山市北区
FAQ
もちろん可能です。実際に異業界・未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。
これまでにも、教諭、販売職（食品・化粧品）などさまざまなバックグラウンドの方が入社しています。
入社後は研修やOJTでしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
■ パート・アルバイトの場合
面接 + 適性検査（簡易） → 採用
■ 正社員の場合
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 採用
■ パート・アルバイトの場合
ご応募いただいてから、1～2週間以内。
■ 正社員の場合
ご応募いただいてから、3～4週間程度。
■ パート・アルバイトの場合
基本、対面でしています。職種によっては、オンライン対応も可能
■ 正社員の場合
一次面接は、オンライン可。最終面接は対面でしています。
・パート・アルバイトの方は、入社後に簡単な就業規則の説明を行い、その後は現場で先輩従業員と一緒に業務を覚えていただきます。
・正社員の方は、入社後に就業規則の説明や、1週間程度の会社・製品に関する研修を実施した後、配属先でOJT形式で先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。
・また、人事や労務に関する相談窓口も設けており、働くうえでの不安や悩みも気軽に相談できる環境です。
リモートワークは職種により利用状況が異なります。
フレックス制度はありませんが、プライベートの事情に応じて勤務時間の調整など柔軟に対応しています。
無理のない働き方ができるよう配慮しています。
試用期間は3か月です。試用期間中は固定残業代の適用はありませんが、発生した残業については別途支給いたします。
その他の給与条件に変更はありません。
副業については一律に禁止とはしておらず、本業への影響や内容を踏まえて判断しています。個別の状況に応じてご相談いただけます。
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。
中途入社の社員も多く、入社後も馴染みやすい環境です。
困ったときは周囲がサポートする文化があり、安心して働けます。
有給休暇は取得しやすい環境です。
事前に申請いただければ、業務状況に応じて柔軟に取得いただけます。
会社都合での一方的な転勤は基本的にありません。
ご本人の希望やライフスタイルを尊重しており、転勤は希望がある場合に限り、条件が合えば実現可能です。
